Spotlight –
Fokus Mentoring für Familienunternehmer

Ein Ausgangsthema, das Sie ständig beschäftigt – 8 Wochen volle Konzentration darauf, damit die Veränderung sitzt

>> Fokussierte exklusive Begleitung für INHABER, NACHFOLGER und GESCHÄFTSFÜHRER kleiner bis mittlerer Familienunternehmen und KMU, die ein konkretes Thema endlich verstehen, lösen und umsetzen wollen

Das will ich

Wenn Sie ein spezielles Thema nicht loslässt…

Da ist diese eine Sache, die immer wieder Ihre Energie kostet. Und diese nervigen Gedankenschleifen produziert.

Die ständigen Meinungsverschiedenheiten mit dem Bruder in der Geschäftsführung
Das Problem in der Nachfolge, bei dem Sie nicht ernst genommen werden
Die Entscheidung, die Sie immer wieder vor sich herschieben
Die neue Rolle als Nachfolger nach der Übernahme, als Führungskraft oder als Senior mit dem neuen Lebensabschnitt
Oder die wiederkehrenden Probleme mit Mitarbeitern, deren Ursache Sie einfach nicht verstehen.

Egal, wie viel sonst gut läuft – dieses spezielle Thema eben nicht. Und das kostet Sie zu viel Energie.

Ist ja nicht gerade so, dass Sie sich noch nicht darum gekümmert hätten: nächtelang gegrübelt, mit Vertrauten oder Partnern gesprochen, ein Seminar hier – ein Buch da. Was hat es gebracht? Ehrlicherweise nichts.

Wie ein Stehaufmännchen ploppt dieses Thema immer wieder auf.

Dabei muss das Ausgangsthema nicht zwangsläufig schon jahrelang bestehen – sobald es Sie im Alltag dauerhaft zu sehr beschäftigt und Sie alleine zu keiner praktikablen, beständigen Lösung kommen, ist Spotlight der passende, hochkonzentrierte Ansatz.

Ich will das verändern

In Ihrem Alltag sieht das so aus

Sie sitzen nach einem langen Tag im Auto auf dem Weg nach Hause. Ihnen geht durch den Kopf, was heute alles los war, was Sie noch delegieren oder erledigen müssen. Sie sind gut beschäftigt und abgelenkt – bis Sie an der fünften roten Ampel doch wieder ins Grübeln kommen über dieses eine verflixte Thema, das Sie eben nicht delegieren können. Das immer und immer wieder Ihre Aufmerksamkeit verlangt. Und sich doch noch nicht hat lösen lassen:

Schon wieder dasselbe Gespräch mit Partner, Bruder, Schwester oder Eltern – und wieder keine befriedigende Lösung, weil jedes Gespräch auf dieselbe Art endet
Oder das Gegenteil: wie oft wollen Sie sich noch vornehmen, genau dieses Problem anzusprechen – und schweigen dann doch wieder?
Jeder hat seine bestimmte Rolle im Familienbetrieb – da können Sie doch nicht plötzlich was anderes wollen
Und manchmal denken Sie, das Problem hat sich erledigt. Nur damit es nächste Woche doch wieder aufkreuzt

Sie haben es erfolgreich nach Hause geschafft, ohne sich damit zu beschäftigen?
Naja – da wären noch die Minuten vorm Einschlafen, der Spaziergang mit dem Hund oder der kurze Gedankensprung in einem thematisch ganz anderen Gespräch. Ihr Gehirn findet schon Mittel und Wege, um die Aufmerksamkeit wieder darauf zu lenken. Wegschieben funktioniert nur, solange Sie nicht in die Ruhe kommen.

Sie haben in Gedanken sogar schon ganze Gespräche vorformuliert – die dann doch nie stattgefunden haben. Oder sich genau vorgenommen, wie Sie es angehen wollen – nur um dann festzustellen: “verflixt, funktioniert irgendwie auch nicht”.

Ok, aber was jetzt?

Sie merken:
„ Das geht so einfach nicht weiter, ich brauch meine Energie für die anderen Aufgaben. Also muss ich es anders als bisher angehen.”

Ich will das endlich klären

Warum bisher nicht funktioniert hat, was Sie selbst versucht haben

Wenn sich ein Problem hartnäckig einer sachlichen, rationalen oder logischen Lösung entzieht, gibt es in der Regel etwas, das nicht sichtbar dahinter liegt und seine Finger im Spiel hat.

alte Kränkungen
unbewusste Loyalitäten oder Prägungen
systemische Blockaden im Unternehmen oder der Familie
generell alte Familienthemen
eine Sichtweise oder Überzeugung, die längst nicht mehr zu Ihnen passt
oder schlicht Ihr Körper, der sich mit einer Veränderung nicht sicher fühlt und zielsicher wieder den alten Mist ansteuert (weil Bekanntes sich für Körper und Nervensystem immer sicherer anfühlt als Neues)
…und häufig eine Kombi aus mehrerem

Ein weites Feld, das nicht einfach nur durch Nachdenken sichtbar wird. Aber durch gezielte Fragen und Methoden schon.

Spotlight Mentoring – fokussierte Begleitung für ein Thema, das Veränderung braucht

Ein einzelner Termin mit 60-90 Minuten reicht für einen nächsten Schritt und für eine erste Erkenntnis – aber nicht zwangsläufig, um ein hartnäckiges Thema wirklich zu verändern.

Aber 6 Monate sind Ihnen einfach zu lang und auch nicht unbedingt nötig.

Hier geht es nicht um Ihr ganzes Unternehmerleben oder ein wirklich großes, umfassendes Thema (wie z.B. die eigene Vision auf die Strasse zu bringen) , sondern um genau eine fokussierte Angelegenheit, die Sie klar umreißen können und die wir intensiv in die Mangel nehmen.

Was passiert im Spotlight Mentoring eigentlich genau?

Sortieren
Wir betrachten Ihr Ausgangsthema präzise auf allen notwendigen Ebenen, ohne es vorschnell in eine Box zu stecken. Die offensichtlichste Erklärung ist selten das, was im Ganzen dahintersteckt. Und wir wollen ja nichts Wesentliches übersehen.
Erkenntnis braucht Verstehen braucht Verständnis
Heißt: wir tragen zuerst zusammen, was hier wichtig ist. Das kann durchaus komplexer sein. Ich erläutere Ihnen die Zusammenhänge, die nicht offensichtlich sind. Und über gezielte Interventionen von mir bekommen Sie eine umfassende Sichtweise. Daraus ergibt sich schon die erste Veränderung.
Veränderung braucht Umsetzung und Verkörperung
Eine Erkenntnis, Verstehen und Verständnis sind die Voraussetzungen für Veränderung. Aber das allein reicht nicht. Die Ergebnisse müssen mitten hinein in Ihren Alltag.
Im Alltag erproben, nachjustieren, stabilisieren
Durch Reibung im Alltag wird sichtbar, was noch fehlt. Vielleicht fallen Sie im nächsten hitzigen Gespräch doch wieder in ein altes Muster zurück. Oder unter Stress und Zeitdruck klappt das, was wir erarbeitet haben, nicht mehr. Dafür gibt es dann die Messenger-Begleitung. Mit konkretem Austausch, der ergänzt, was wir erarbeitet haben und Entscheidungen und die angestrebte Veränderung stützt.
Bewusster Abschluss
Am Ende der 8 Wochen: Wie weit sind wir gekommen und was trägt bereits? Wo dürfen Sie selbst weiter dran bleiben? Wie gelingt Ihnen das am besten? Was ist noch offen und wie gehen Sie damit um?

Spotlight ist umfassender als ein oder zwei Termine:

Acht Wochen konzentrierte Aufmerksamkeit auf ein Ausgangsthema

Fundiert und ganz praktisch in die Tiefe gehen, wo ein Gespräch alleine noch nicht die gewünschte Veränderung bringt.
Nicht nur ein Termin und dann mit der Umsetzung allein bleiben, sondern Austausch und Unterstützung exakt dann, wenn es im Alltag notwendig ist – als wichtiger Teil des Prozesses.

Ich will jetzt buchen

Für wen ist das Spotlight Mentoring?

für Unternehmensinhaber, Geschäftsführer und Nachfolger kleiner und mittlerer Betriebe
bei wiederkehrenden Konflikten, die Sie erstmal selbst verstehen und verändern wollen
wenn Sie Ihre neue Rolle als Nachfolger oder Führungskraft nicht voll einnehmen können
nachdem Sie als Senior Ihr Unternehmen an die nächste Generation abgegeben haben und sich nicht auf den neuen Lebensabschnitt einlassen können
bei Führungsproblemen, die durch Ihr übliches Herangehen nicht gelöst werden konnten
bei wichtigen Entscheidungen, die zu viele ungewisse Komponenten beinhalten
wenn nach einem individuellen Auftrag noch ein spezifisches Thema längere Begleitung braucht oder erst zum Ende hin neu aufgetaucht ist
wenn Sie mich noch nicht kennen und meine Arbeitsweise zu einem komplexen, aber klar umrissenen Ausgangsthema kennenlernen wollen

Manche starten direkt mit dem Mentoring bei mir – andere kennen mich bereits aus einem Auftrag und wollen ein Thema vertiefen, wenn die akute Situation geklärt ist. Beides ist möglich: wir starten da, wo Sie gerade stehen.

Spotlight passt für Sie, wenn das Ausgangsthema feststeht.
Wenn es um mehrere Themen, Bereiche oder Übergänge geht, dann ist das 6-monatige Deep Dive Mentoring die bessere Wahl.

Sie sind richtig bei mir, wenn Sie offen und neugierig sind, wirklich etwas verändern wollen und dafür einstehen. Wenn Sie jemanden suchen, der fix eine oberflächliche Lösung präsentiert, bin ich die falsche Mentorin.

Ich will mehr Klarheit und weniger Stress

Ergebnisse mit meinen Kunden

Beispiel

Der Sohn eines mittelständischen Unternehmers, der die Firma übernehmen sollte, kämpfte um die Anerkennung seines Vaters, die Nachfolgeregelungen verzögerten sich über die Maßen. Unter der Unklarheit litt nicht nur die Familie, sondern auch in Teilbereichen die Firma. Gesprächsversuche eskalierten regelmäßig.

Im Laufe des Mentorings wurde klar, dass weder der Sohn noch der Vater mit der automatisch angedachten Nachfolge zufrieden waren. Der Sohn wollte insgeheim in eine ganz andere berufliche Richtung gehen und sich selbst etwas aufbauen, der Vater bevorzugte einen langjährigen Mitarbeiter als Nachfolger. Darüber gesprochen hatten sie jedoch nie.

Am Ende des Mentorings gab es zum ersten Mal ehrliche Gespräche zwischen den beiden und Entscheidungen, hinter denen jeder stehen konnte. Die Anerkennung des Vaters wuchs über die Zeit und wurde auch ausgesprochen, als der Sohn ihm endlich als der Erwachsene begegnete, der er längst war, und für sich selbst einstand. Obwohl der Vater nicht Teil des Prozesses war, hat sich für beide etwas entscheidend weiterentwickelt.

Sein Fazit: “Du hast einen wahnsinnig tollen Job gemacht und viel dazu beigetragen, dass ich hier und heute Entscheidungen treffen kann, hinter denen ich wirklich stehe. Danke für all das!”

Hey,

ich bin Angela Diez.

Konfliktcoach und Mentor für Familienunternehmer und Nachfolger sowie deren Familien. Aufgewachsen im Familienunternehmen, dann in eines eingeheiratet. Ich kenne die Situation, wenn der Sonntagsbraten der Firmenbesprechung Platz macht.

Seit 2007 begleite ich Menschen, wenn es persönlich und unternehmerisch schwierig wird.

Wenn Gespräche nichts mehr klären, Kompromisse nicht halten und alle spüren (aber keiner spricht es aus): Hier wirkt mehr als das, was offensichtlich ist.

Ich arbeite diskret, tiefgründig und klar. Manchmal auch fordernd. Deshalb finde ich, was Ihren Konflikt wirklich am Laufen hält. Ohne dass dabei jemand sein Gesicht verliert. Oder was Ihnen im Weg steht, um Ihren Weg zu gehen. Ich nutze dafür mein eigenes Vorgehen, die Emotion Eye Methode.

Ich sage: Jeder Konflikt ist lösbar.
Meist nicht schmerzfrei und auch nicht bequem. Aber das kostet Sie im Vergleich deutlich weniger, als so weiterzumachen wie bisher.

Eine Lösung dagegen, die Ihnen wieder Ruhe schenkt, ist Gold wert.

Meine Arbeit beginnt genau da, wo Ihre bisherigen Versuche ins Leere gelaufen sind.

Lassen Sie uns loslegen.

So arbeiten wir zusammen

8 Wochen – bis zu fünf mal im 1:1 online oder offline – plus Ihr direkter Draht zu mir

✔️ Für Ihre fokussierte Veränderung arbeiten wir 8 Wochen in Spotlight zusammen.

>>> Warum 8 Wochen? Weil das meiner Erfahrung nach ein idealer Zeitraum ist, um ein klar umrissenes, aber hartnäckiges Thema in allen notwendigen Ebenen auseinander zu nehmen und die Ergebnisse umsetzen zu können. Vorausgesetzt Sie nutzen die Begleitung, um die Reibung im Alltag weiter zu reflektieren und auftauchende Probleme weiter zu klären.

✔️ Bis zu fünf mal treffen wir uns datenschutzrechtlich sicher online über #RED oder in meinen Räumen.

✔️ Zusätzlich können Sie mir jederzeit über einen vereinbarten Kanal Ihrer Wahl (Telegram oder Signal) zwischen den Terminen schreiben oder eine Sprachnachricht schicken.
Ich antworte Montag – Freitag innerhalb weniger Stunden.

✔️ Außerdem unterstütze ich Sie bei Bedarf mit vereinbarten kurzen Telefonaten und per Mail.

Ganz persönlich
Sie kommen mit einem wichtigen Thema – und bekommen im 1:1 exklusiv meine ganze Expertise
Effizient
In den vereinbarten Terminen tief eintauchen. Zusätzlich Messenger-Begleitung im Alltag. Keine Wartezeit bis zum nächsten Termin – wir reflektieren und justieren laufend nach. Die Zeit zwischen den Terminen ist wichtiger Teil des Prozesses
Fokus mit Tiefgang
Ein Thema umfassend beleuchtet und verändert. So gründlich es eben notwendig ist, um Veränderung zu initiieren

Wenn Sie mich noch nicht kennen, buchen Sie gerne zunächst einen kostenfreien Clarity-Call. In einem kurzen Telefonat bekommen wir einen Eindruck voneinander und können Ihre Fragen zum Ablauf und dem anstehenden Anliegen klären.

Wie ich arbeite und warum das über ein sonst übliches Mentoring oder Coaching hinausgeht, können Sie dort ebenfalls erfahren.

Ich will loslegen

FAQ

Noch Fragen?

Für Familienunternehmer, Nachfolger und Geschäftsführer von KMU – mit genau EINEM Ausgangsthema. Mit vollem Fokus darauf. Genauso tief in meiner Arbeitsweise und mit Umsetzungsbegleitung wie im Deep Dive Mentoring, aber thematisch ganz klar abgegrenzt. EIN konkretes Thema tiefer verstehen, lösen/verändern und umsetzen.

Spotlight ist KEIN Deep Dive in klein. Es ist die bewusste Entscheidung, sich 8 Wochen lang einem wichtigen Thema mit voller Aufmerksamkeit zu widmen, um einen wesentlichen Fortschritt zu erzielen.

Ihr Ausgangsthema kann zum Beispiel aus einem der folgenden Bereiche kommen:
Konflikte, Nachfolge, Entscheidungen, Führung, Produkteinführung, blockierende Überzeugungen, wiederkehrende Schwierigkeiten, und andere fokussierte Ausgangsthemen.
Es kann auch an ein individuelles Angebot anschließen.

Ebenfalls für Familienunternehmer, Nachfolger und Geschäftsführer von KMU – aber vor allem auch thematisch viel umfassender:
Im Deep Dive haben die großen Themen ihren Platz, die mehr Zeit brauchen. Grundlegende unternehmerische oder persönliche Entwicklungen, große Umbrüche und Veränderungen, tiefe generelle Unzufriedenheit und Sinn-Suche, komplexe Konflikte, die von den anderen Beteiligten nicht angegangen werden wollen, Ihren Weg oder Ihre Vision finden und umsetzen, usw.

Das Mentoring ist für alle, die den Mut und Willen haben, ganz genau hinzuschauen. Und die Sehnsucht, dass es anders gehen kann oder mehr geben muss als aktuell. Wer will, dass sich etwas grundlegend verändert, muss bereit sein, sich grundlegend zu verändern.

Dann können Sie je nach Ausgangslage auf mein Individuelles Angebot ausweichen oder jeweils einzelne Begleitungen buchen. Nähere Infos zum individuellen Angebot finden Sie hier. Lassen Sie uns dann auf jeden Fall Ihre genaue Situation und Ihre Ziele besprechen.

Wer nur die Bestätigung für seine eigene Sichtweise sucht und nicht bereit ist für eine tiefgehende Reflexion – für den bin ich der falsche Ansprechpartner. Ich kann Ihnen auch nicht abnehmen, die notwendigen Schritte zu gehen.

Über meine Kontaktseite können Sie entweder einen Rückruf anfordern oder Sie melden sich telefonisch oder per Mail direkt bei mir. Falls ich nicht erreichbar bin, hinterlassen Sie mir bitte eine kurze Info auf meinem Anrufbeantworter.

In einem ersten kostenlosen Telefonat (Clarity-Call) schildern Sie mir Ihre Situation und was Sie erwarten. Ich beantworte Ihre Fragen. Wenn es für beide Seiten passt, können Sie über diese Seite Ihr Mentoring buchen. Danach bekommen Sie eine Bestätigungs-Mail und Ihr Rechnungsdokument. Wenn Sie einen größeren Umfang wünschen, stelle ich Ihnen nach Absprache und Ihrer schriftlichen Beauftragung eine individuelle Rechnung.

Alternativ buchen Sie einfach direkt auf dieser Seite.

Das liegt auch bei Ihnen 🙂
Ein erster Termin ist in der Regel innerhalb von 8-14 Tagen möglich. Am besten, Sie rufen mich gleich an.

Wie geht es nach der Buchung weiter?

Wenn Sie auf „Jetzt kaufen“ klicken, wird Ihre Zahlung über meinen Dienstleister abgewickelt.
Nach dem Kaufvorgang bekommen Sie automatisiert und innerhalb weniger Minuten eine Mail mit Ihrer Buchungsbestätigung und eine weitere Mail mit allen Hinweisen zur Terminvereinbarung und zum Ablauf, sowie Ihre Rechnung.
Sollte etwas technisch nicht funktionieren, genügt eine Mail an

Hier finden Sie meine AGB

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